Менеджеры верят в "Ангелов" или нематериальная мотивация для талантливых сотрудников

0
29 мая 2013
2000 прослушиваний

Требуется обновление Чтобы прослушать подкаст, необходимо обновить либо браузер, либо Flash-плейер.
Встроить
Ширина

Вопрос, как повысить самоотдачу сотрудника без дополнительных затрат, стоит перед руководителем всегда. Кроме того, в кризисной ситуации нематериальные методы способны в определенной мере компенсировать сотрудникам материальные потери (снижение дохода). Каждая компания создает свою программу нематериальной мотивации (исходя из особенностей бизнеса, стратегических целей и существующей корпоративной культуры), но результативность программы будет выше, если, вы научитесь мотивировать талантливых сотрудников.

В подкасте:

  • формируем корпоративную имиджелогию: от первого лица;
  • создаем синергию «PR & HR» ;
  • выстраиваем корпоративные коммуникации: что и как?
  • используем инструменты корпоративной коммуникации;
  • строим сильный НR – бренд;
  • запускаем программу корпоративной социальной ответственности (CSR). 

Выпуски

Комментарии